Mieux se Connaître pour Réussir son Évolution Professionnelle
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Présentiel ou Classe à distance
Durée 21h
4.7/5
4,7/5
(69 avis)
A qui s'adresse cette Formation ?
Public concerné
- Personne d’évoluer dans leur savoir-être en fonction de leurs missions professionnelles et de leurs objectifs.
Prérequis
- Aucun.
Les Objectifs de la Formation
- Développer une mentalité de réussite.
- Acquérir et maîtriser les outils permettant de renforcer et d’enrichir sa personnalité.
- Obtenir des récompenses satisfaisantes et du plaisir au quotidien.
- Se préparer au changement.
Le Programme de la Formation
- Analyser et comprendre ce qui s’est passé de notre naissance à aujourd’hui.
- Identifier les différentes sources de la personnalité.
- Comprendre les racines profondes de nos conflits avec les autres, avec nous-même.
- Exercices : travaux de réflexion individuels et en sous-groupes ; auto-diagnostiques ; débriefings et échanges.
- Identifier et comprendre la structure de sa personnalité
- Repérer la structure de la personnalité pour l’optimiser.
- Connaissance de soi, estime de soi, confiance en soi : comment ça fonctionne ?
- Optimiser son environnement personnel et professionnel pour devenir plus efficace.
- Exercices : échanges en groupes ; auto-diagnostiques.
- Comprendre leur utilité et leurs conséquences sur nous et notre environnement.
- Réguler ses émotions, pensées et croyances pour optimiser son environnement personnel et professionnel.
- Exercices : travaux de réflexion individuels ; échanges en groupes.
- Déterminer son type de personnalité.
- Comprendre les besoins de son type de personnalité pour redevenir efficace.
- Exercices : travaux de réflexion en binômes ; jeux de rôle et mises en situations sur les différents types de personnalité.
- Mieux communiquer avec son environnement professionnel
- Comprendre et répondre aux besoins des différents types de personnalité.
- Adapter sa communication à chaque interlocuteur.
- Identifier les besoins essentiels communs à tout individu pour gagner en efficacité et en sérénité.
- Exercices : travaux de réflexion en binômes ; jeux de rôle et mises en situations sur les différents types de personnalité.
- Comment changer ? Processus, conditions et gestion du changement.
- Se définir des objectifs ambitieux et réalistes.
- Créer sa dynamique de réussite.
- Exercice : rédiger ses objectifs et son plan de progrès.
Moyens Pédagogiques, Techniques, d’Encadrements
- Accueil des stagiaires en salle dédiée.
- Supports de formations projetées.
- Distribution livret stagiaire.
- Cours théoriques, Vidéos.
- Etude de cas concrets, Jeux de rôles, Exposés.
- Matériels adaptés au sujet.
- Plateforme LMS : Fichiers, Vidéos, Exercices.
- Dispositif FOAD.
Dispositif de Suivi de l’Exécution et d’Évaluation des Résultats de la Formation
- Feuille de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Mises en situation, Exercices.
- Test, QCM d’évaluation en début et fin de formation.
Sanction de la Formation
- Attestation de fin de formation.
Délais d'Accès
- De 2 à 4 semaines.
Accessibilité au Public
- Salles accessibles aux personnes porteuses d’handicap.
- Salles équipées d’un extincteur.
Les Solutions de Financement
- OPCO
- Pôle Emploi
- Région
Formation Certifiée
Les avis sur la formation
4,7
4.7/5
5/5
4/5
3/5
2/5
1/5
75%
22%
1%
1%
1%
L. Julie 16/12/2021 5/5
Super :- )
Z. Hassen 09/12/2021 4/5
Beaucoup d’informations en peu de temps , 1 jour de plus aurait été bénéfique.
M. Jérome 09/12/2021 4/5
tres bien
Modalités de Formation
Mise à jour le 17/02/2022
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